【岗位职责】
1、全面负责亚马逊业务整体运营和业绩目标达成，制定并执行有效的运营策略，对店铺销售额、利润等关键指标负责：
2、制定并执行基于精品模式的运营和开发策略，打造爆款产品，提升爆款开品成功率；
3、从0到1组建并管理亚马逊运营团队和产品开发团队，制定人员架构、岗位职责、工作流程、绩效考核及激励机制；
4、主导和参与团队新品开发流程，从市场调研、需求分析、选品决策，到跟进供应链（供应商开发、成本谈判、品质管控）、物流发货等各环节；
5、数据分析与迭代，建立数据监控体系，及时进行销售数据分析和运营复盘，根据数据反馈和市场趋势调整运营及产品策略，驱动业务增长。
【任职要求】
1、5年及以上亚马逊平台运营经验，经历过完整的精品打造过程，且有多个精品运营成功案例；具备从0到1到10起精品项目的完整经验；
2、3年及以上团队管理经验，有组建团队及带领团队实现业绩增长的经验；能带领5人以上团队，具备目标分解、绩效考核、跨部门协调经验；
3、熟悉产品开发流程，能制定产品开发与运营策略；熟悉供应链、头程物流等环节；
4、有自己的选品方法论，具备独立选品及判断产品的能力；
5、熟悉美国市场法律法规、产品认证要求、标签标识规范、知识产权合规性要求等；
6、具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在高压环境下保持积极的工作状态；
7、具备合伙人经验或意识，自主性及自驱性强，责任心强、结果导向，能够带领团队打胜仗。
【其他说明】
1、工作时间：
3月-8月：双休，9：00-18：30（午休12:00-13:30），16：00-16：20有额外的休息时间；
9月-次年2月：大小周，9：00-18：00（午休12:00-13:30），16：00-16：20有额外的休息时间。
2、五险一金；
3、不定时下午茶、团建。