岗位职责：

1. 协助审核、起草与海外客户及合作方相关的合同，识别潜在法律风险；

2. 跟进研究人力资源出海相关的法律法规和政策，形成基础合规意见和参考；

3. 负责海外事业部合同、文件的归档及日常法律事务处理；

4. 协助部门对接外部律师事务所或咨询机构，提供项目法律支持；

5. 完成上级交办的其他法务及合规相关工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，法律、国际法、涉外经济法等相关专业优先；

2. 英语读写能力良好，能够阅读和理解英文法律文件；

3. 思维清晰、逻辑严谨，具备较强的法律检索与分析能力；

4. 具备责任心和合规意识，愿意在新兴业务环境中学习和成长；

5. 有相关实习经历（律所、企业法务、涉外业务方向）者优先。

发展机会：

· 深度参与公司海外业务的合规与风险管理，积累涉外法律工作经验；

· 表现优秀者可成长为海外法务或合规负责人，未来发展空间广阔。

工作地点： 安徽合肥（根据业务需要可能有国内外短期出差）
薪资待遇： 6-10k