岗位职责：
1、充分理解公司业务需求，理解甲方用人需求，制定招聘交付方案；
2、完成相关数据统计和报表；
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上专职交付项目经理，人力资源行业，熟悉RPO，外包业务
2、具备较好的条理性、逻辑性，思路清晰，团队合作意识强；
3、具备亲和力和人际关系沟通能力，品行端正。