岗位职责：

1.行政管理体系搭建：制定公司行政管理制度及流程优化；

2.固定资产及办公环境管理：统筹公司固定资产、办公场所及后勤保障；

3.行政预算控制：编制年度行政预算并监督执行；

4.外联与公共关系：协调政府、物业及外部合作单位关系；

5.团队管理：领导行政团队，提升部门工作效率；

6.公司重大活动策划：组织年会、商务接待等大型活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业；

2.5年以上行政管理经验，其中3年以上管理岗位经验；

3.熟悉企业行政管理体系，具备制度优化能力；

4.优秀的组织协调及谈判能力，能高效对接内外部需求；

5.有上市公司或外贸企业行政高管经验者优先；

6.英语流利，能处理涉外行政事务。

公司福利待遇：

1、双休+国家法定公休日；

2、 员工社保+带薪假；

3、丰富的团建活动，国内外旅游；

4、传统节日为员工发放丰厚的福利；

5、合理的晋升通道及多种多样的培训学习机会。