3. 规范和提高医疗服务水平，保证患者的安全和满意度；
4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度；

5.协助医院重要项目的推进，如收缩医疗资源流程、优化服务等；

6.调解医患纠纷，建立良好医患关系；

7.推动医院信息化建设、优化医疗服务流程等；

8.维护医院与外界的关系，参与医疗行业的交流与合作。

任职要求：
1. 具有医疗或相关领域本科以上学历；
2. 从事医院管理相关岗位2年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规；
3. 具备良好的组织协调能力和沟通协商能力；
4. 具有较强的逻辑思维和分析问题的能力；
5. 具备一定的应变能力和压力承受能力；

6.熟练使用各种办公软件和数据分析工具，熟悉医院信息系统。

7.熟悉医保政策。