岗位职责：
1. 协助总经理进行日常管理工作，包括但不限于会议安排、文件起草、行程安排等；
2. 跟踪公司各项决策的执行情况，及时向总经理反馈执行结果及问题，为总经理提供专业建议和解决方案；
3. 负责接待重要客户和访客，并为其提供良好的服务和支持；
4. 协助总经理进行管理团队绩效评估、人力资源规划等工作；
5. 收集市场信息、行业动态及竞争对手情况，为公司的战略规划和业务发展提供支持。
任职资格：
1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，了解企业运营管理和业务流程，具备一定的财务、法律、人力资源等方面的知识；
2. 具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力；
3. 擅长人际交往，能够与不同层级的员工和客户进行有效沟通；
4. 分析与判断能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的情况下做出正确的判断和决策；
5. 能接受不定时的出差，驾驶技术熟练。
薪资福利：五险一金、薪资面谈（月薪范围：10000-20000元）