一、岗位职责：

负责公司日常法务工作，涵盖合同管理、法律咨询、诉讼与纠纷处理、协同合规管理以及风险防控、制度建设、投融资并购、法律培训以及外部合作等事务，凭借专业能力识别、评估与防范法律风险，为企业的稳健发展提供有力法律保障。

（一）合同全流程管理

1、负责公司各类业务合同、合作协议等法律文件的起草、审查、修订与归档工作；

2、对合同条款的合法性、合规性及潜在风险进行精准识别与评估，并提出明确的修改意见与优化建议、对项目合同逻辑脉络与数据梳理；

3、跟踪重要合同的履行情况，协助处理合同履行中的争议与问题。

（二）法律咨询与支持

1、诉讼案件全程主导与处理：

（1）负责处理公司各类诉讼、仲裁及劳动争议案件，包括案件分析、策略制定、诉前准备、庭审应对及执行跟进；负责对案件的数据梳理与复核，确保诉讼金额精准无误；

（2）全面负责案件证据的收集、整理、组织与提交，撰写全部法律文书；独立代理案件出庭，确保诉讼策略的准确执行与案件目标的达成；

（3）能高效管理外聘法律顾问。

2、为各业务部门提供及时、准确的法律咨询意见，解答日常运营中的法律问题。3、协同合规与风险管理： 跟踪与公司业务相关的法律法规、监管政策的最新动态，并进行解读与风险提示。 协助上级完成内部合规审查与风险排查工作。

3、知识产权与法律文书管理： 负责公司商标、专利、著作权等知识产权的侵权应对，防范潜在风险。

4、独立撰写或审核各类法律函件、声明、协议等法律文书。

二、任职要求

1、统招本科及以上学历法学专业，具备3年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验。有制造业、投融资并购或海外等行业经验者优先。

2、精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等民商事法律法规，熟悉诉讼仲裁程序。具备优秀的合同审查与修改能力、法律文书撰写能力、法律研究与逻辑分析能力、诉讼仲裁等实务能力。诚信正直，责任心强，具备良好的风险意识、沟通协调能力及团队合作精神。