一、应届生（10-20万/年）

1.应届生师范类专业本科以上学历，非师范专业双一流高校毕业;

2.教师资格证要求入职后一年内取得；

3.热爱教育事业，对学生有爱心，具有良好的沟通能力;

4.具有良好的持续学习、自我学习能力。

（幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北广西岗位学历放宽到师范类专业本科及以上，非师范专业一本及以上）

二、骨干教师（15-25万/年）

1.大学本科及以上学历，具有相应教师资格证;

2.具有二级教师及以上职称或3年以上教学经验;

3.年龄45周岁以内，特别优秀者可放宽年龄要求;,

4.一般应具有不少于一轮或两届高考毕业班教学经历;

5.有县(市、区)级以上等荣誉称号优先等。

三、卓越教师（25-50万/年）

1.大学本科及以上学历，具有相应教师资格证;

2.具有一级教师及以上职称或5年以上教学经验;

3.年龄45周岁以内，特别优秀者可放宽年龄要求;,

4.一般应具有不少于两轮或三届高考毕业班教学经历等等;

5.曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师、地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉称号。

薪酬福利：

1、提供免费教师公寓；

2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假，

3、参加职称评定、继续教育;