岗位职责：
1、了解公司各部门用人需求并制定招聘计划；
2、负责公司招聘工作：信息发布、简历筛选、邀约面试、人员评估等；
3、负责维护管理及开拓公司各招聘渠道，满足公司用人需求；
4、定期汇总招聘数据，分析、反馈存在问题并改进；
5、负责公司来访人员接待及相关会议的筹备跟进工作；
6、办公用品采购，车辆管理以及其他相关行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、三年以上独立招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神；
4、熟练使用办公软件。
公司岗位大小休，介意勿投！！！