岗位职责

1.根据培训调研数据的收集、分析，发现培训需求点，负责培训计划制定、实施、评估，以及监督培训效果；

2. 根据部门要求，完善并负责跟进员工的培训计划执行，对培训结果负责，提升岗位专业能力及作战能力；

3. 负责培训体系的知识管理，培训课件、视频文件的编辑和归档工作；

4.负责收集服务站优秀做法和案例，转换成培训资料，推广全网；

5.参与项目团队工作，支持业务工作开展，提出有效建议及改进方案；

6.深入了解业务流程，提炼总结业务难点，结合公司发展策略，整理培训课件及优化业务流程，分析商家难点，帮扶服务站提升业务能力和业绩。

任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业

2. 2年及以上培训工作经验或销售、门店运营管理经验

3. 精通培训管理、培训体系建设、项目管理

4.了解电动车相关法律知识

5.能接受出差