岗位职责：
1、根据车间下发的各层次文件及方针政策，执行贯彻落实公司下达的生产指标和工作任务，落实本部门相应的工作方案并实施，每天开班组晨会，以确保完成上级下达的生产指标及任务，熟知包装流程，工艺参数，掌握设备运行情况；
2、根据车间下达的生产计划和生产指令,执行车间科长分解各班组产量，落实车间班组生产计划,并将指标细分到各工序，并组织实施、检查、考核；协调班组人员的生产关系；落实班组设备、零件、低值易耗品申购工作，以确保全力以赴抓生产,保质、保量、保供货；
3、根据车间生产体系建设相关要求和本班组实际情况，严格执行各型号的生产工艺流程,健全班组质量管理体系，为班组各工序的生产操作提供操作指导,确保产品质量合格率达100%，确保产品质量零事故；
4、根据车间6S标准化管理，落实车间科长每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析,总结经验,查找不足,制定措施,监督整改；确保有效的控制班组各工序、物料等环节的成本控制；
5、根据车间设备管理要求和车间具体安排，落实车间科长制定车间设备管理条例，执行并完善设备维修及保养计划，细化责任，具体到人，不定期组织员工进行安全、技术、技能培训,提高员工整体素质，及时排查设备隐患，确保设备安全有效运行；
6、根据国家相应法律法规及行业规范，结合安全环保部要求，严格执行车间内部各项管理规定,做好日常班组安全检查工作，不定期安排安全环保培训，增强全体员工的安全意识，对于不安全因素做到及时排查并整改；
7、落实车间制定的相关规定并监督班组人员的职业道德和行为规范，及时约束班组人员行为，负责做好本班组人员的正当思想工作，安全教育工作，一经发现，严惩不贷；
任职要求：
1、三年及以上车间班组长或相似岗位管理岗位经验；
2、高中及以上学历。
3、具备精通技术发展、以行为为导向、优化工作流程、有效沟通等能力。