1.负责零售学习平台的日常运营与维护，包括内容更新、用户活跃度提升、功能优化建议等，确保平台高效运转；
2.独立开发线上培训课程，聚焦零售终端需求，设计模块化、互动性强的课程内容；
3.负责课程视频的拍摄与剪辑，包括脚本设计、后期制作、字幕添加等，提升课程视觉呈现效果；
4.制定平台运营策略，通过数据分析用户行为，优化课程推荐与学习路径；
5.联动内部讲师团队，指导其完成线上课程转化与录制，搭建标准化线上课程库；
6.跟踪线上培训效果，结合用户反馈迭代课程内容与平台功能，提升整体学习体验。
任职要求：
1.本科及以上学历，1-3年线上学习平台运营或培训课程开发经验，有零售/连锁行业背景优先；
2.具备课程开发能力，能独立完成课程框架设计、内容编写，熟悉成人学习规律；
3.熟练掌握视频剪辑工具，能独立完成课程拍摄、后期制作全流程；
4.了解线上学习平台的运营逻辑，有用户运营、活动策划经验者优先；
5.优秀的逻辑思维与数据分析能力，能通过数据优化运营策略与课程设计；
6.具备良好的沟通协调能力，能推动跨部门资源协作，有抗压能力。