岗位职责：
1、根据9001以及14000体系设备控制程序，进行设备全过程管理，使设备管理规范、有效，提高设备的运行效率。
2、根据9001以及14000体系设备控制程序、设备巡检制度，进行分管设备日常巡检，以保持设备在完好状态运转。
3、根据公司配电使用情况，负责高配房、配电室等的日常管理、员工技能培训、安全教育宣贯等。
4、根据公司能源体系管理现状，细化能源监测网络，完善能源统计报表等。
5、根据公司安全管理目标，做好设备的安全预防、定期记录，员工安全培训，设备安全操作培训，以达到设备安全、可靠运行，杜绝事故发生。
6、根据设备更新和流程改进的要求，负责拟制设备技术改造建议、计划、方案设计、报批，经批准后进行实施，以保持制造技术的持续完善。
7、作业指导书编制：按照9001体系的运行要求，负责编制设备操作维护规程，并完成对机修员工、操作员工的培训工作，提高设备操作的规范化，提高设备使用寿命。
8、新设备购建与调试：根据公司的发展规划和部门的工作目标，对列入购建计划的设备负责标书的拟制、谈判、签约、实施、调试、投产、验收等工作。
9、根据公司管理目标，对新进设备组织各部门人员进行培训，做好培训记录，定期安排操作员工及机修员工进行设备操作、维护保养及安全培训，做好培训记录。
10、根据特种设备管理要求，负责特种设备及附属安全器件的日常点检、维修、保养、定期年检及日常管理工作，以确其处于良好的工作状态。
任职要求：
1、专科以上/机电一体化、机械工程等相关专业；
2、制造企业同岗位三年以上相关工作经验（铅酸电池优先）；
3、电气原理及维修、机械原理及维修、设备管理等相关知识；
4、机械制图基本知识、高低压配电原理、设备OEE、CMK、停机率统计等相关技能；