1. 创意设计与视觉呈现

• 概念构思：根据项目需求（如品牌宣传、活动海报、产品包装等），提供创意设计方案，确保设计符合品牌调性和目标受众喜好。
• 视觉设计：运用色彩、排版、图形、插画等元素，创作具有吸引力和辨识度的视觉作品，如海报、宣传册、Logo、UI界面等。
• 风格统一：确保设计风格与品牌视觉识别系统（VI）一致，维护品牌形象的连贯性。

2. 项目执行与落地

• 需求沟通：与客户、市场团队或内部部门对接，明确设计需求、目标及时间节点。
• 设计制作：使用专业软件（如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等）完成设计稿，确保输出文件符合印刷或数字发布标准。
• 多版本迭代：根据反馈修改设计，提供不同方案供选择，并优化细节直至最终定稿。

3. 品牌与传播支持

• 品牌视觉维护：参与品牌升级项目，更新Logo、VI手册等核心视觉元素。
• 跨媒介适配：设计需适配不同媒介（如线上广告、线下物料、社交媒体等），确保视觉效果一致。
• 动态设计（可选）：部分岗位需制作简单动画或视频封面（如GIF、短视频素材）。

4. 协作与沟通

• 跨部门协作：与文案、策划、开发等团队配合，确保设计与内容、功能无缝衔接。
• 供应商对接：与印刷厂、制作公司沟通，监督设计稿的落地效果，解决技术问题。
• 反馈处理：快速响应客户或团队意见，调整设计方向。

5. 行业趋势与技能提升

• 趋势研究：关注设计潮流、技术工具（如AI设计工具）及行业动态，提升设计竞争力。
• 技能精进：定期学习新软件或设计方法，优化工作流程效率。

6. 其他职责（视岗位而定）

• 素材管理：整理设计文件、字体、图片等资源，建立素材库。
• 数据分析：部分岗位需分析设计效果（如点击率、转化率），优化后续方案。
• 项目管理：独立负责小型项目，协调资源并按时交付。

关键能力要求

• 技术能力：精通设计软件，熟悉印刷工艺、数字格式规范。
• 审美与创意：具备敏锐的视觉感知和创新能力。
• 沟通能力：清晰表达设计思路，理解多方需求。
• 时间管理：高效完成多任务，适应快节奏工作。