岗位职责
一、制度建设与完善

①建立和优化律所风险控制体系，包括制定、修订执业风险管理制度、合规操作指引、利益冲突审查规则等，确保制度符合法律法规及行业规范
②结合律所业务特点（如诉讼、非诉、专项法律服务等），细化不同业务领域的风险防控标准和操作流程。

二、案件审查与合规培训

①利益冲突审查：对律师承接的案件或项目进行全面的利益冲突检索，排查客户之间、律师与客户之间可能存在的利益冲突，提出规避建议或否决意见。
②案件质量监控：对重要案件的承办流程、法律文书（如起诉状、代理词、委托代理合同等）进行审核，提示法律风险，确保执业行为合法合规。
③合规培训：定期组织律师及辅助人员进行执业纪律、法律法规、风险防范等方面的培训，提升全员风险意识。

三、数据与档案管理
①数据与档案管理：维护律所基础信息数据（如客户档案、案件台账），定期更新并确保准确性。
②监督案件卷宗的归档时效与质量。

四、合规管理与监督
①监督律所及律师是否遵守《律师法》《律师执业行为规范》等法律法规和行业规范(如规范收费、禁止虚假承诺、避免利益输送等)。
②对接司法行政机关、律师协会等监管部门，落实监管要求，处理合规检查、投诉举报等事宜。
③管理律所执业风险档案，记录风险事件、处理结果及整改情况，形成风险数据库。
④对接总部合规机制，协助更新风控标准与流程。

五、风险事件处理与应对

①针对发生的执业纠纷、投诉、赔偿请求等风险事件，协助制定应对方案，参与调查、调解或处理过程，降低损失和声誉影响。
②推动风险事件后的复盘总结，完善防控措施，避免同类风险再次发生。

六、其他：
①协作配合其他运营部门工作②完成领导交办的其他临时任务。

岗位要求
①学历要求：法学专业本科及以上学历。
②工作经验：具备律所/企业法务/合规管理/风险控制相关2年以上工作经验；
(有律所行政风控岗位经验者优先、具备律师执业资格优先)；
③技能要求：熟练使用Office办公软件及基础法律检索工具（如Word、Excel、PPT、OA），细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与风险预判意识。