岗位职责：
1、负责公司摊位业绩指标分解及达成，制定销售计划并达成业绩目标，分析销售数据以优化策略。
2、负责摊位商品陈列、上货补货，操作检查商品质量和保质期，处理滞销商品。
3、优化门店摊位工作中流程，调动工作氛围，让同事伙伴都能以积极、热情的状态接待客人。
4、关注门店产品销售动态，熟悉门店热销品及滞销品，对于滞销品及时提出销售策略或者下架建议。
5、做好店面物料进销存的明细登记管理，确保每一笔物料进货单据都统一留存备查。
6、确保店里物料的正常供应，店里缺货时应及时补充，避免断货情况的发生。
7、做好每月库存盘点工作，确保库存的准确性，保证货品的先进先出管理。
8、负责收集客人的反馈，客人的任何意见均要收集记录并回报。不断优化提升门店经营工作。
岗位要求：
1、年龄18-35岁，身体健康，正直诚信，能带动团队工作积极性，达成团队目标。
2、有连锁餐饮或者零售行业工作经验者优先考虑。
3、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务。
4、本岗位公司给予培训，培训完即上岗