2.根据公司的营销方案，应对市场变化，实施营销策略；
3. 负责对接大客户，维护和深化客户关系；
4. 对接亲子机构、培训机构，发掘和组织亲子活动；
5. 根据公司的营销政策，对接旅行社、线上OTA等渠道，拓展市场合作；
6. 负责联系企事业团建、党建活动，提供定制化服务。

岗位要求：
1. 有景区运营经验者优先，有人脉及资源者优先，有思想有创意有执行力者优先；

2. 有较强的沟通协调能力，能够独立对接各类客户；
3. 有旅行社研学计调经验，熟悉亲子、培训、旅游及OTA渠道的市场运作模式；
4. 有企事业团建、党建活动策划和执行经验者优先；
5. 具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。