1、负责各类管理体系的建立、完善、维护、认证工作；
2、负责各体系管理目标的策划，数据的收集、管理工作；
3、负责公司的体系审核及不符合项纠正措施的落实、执行情况的跟踪、有效性验证；
4、负责收集部门质量例会所需资料，并跟踪落实会议提出的要求；
5、负责组织召开管理评审会议，组织各部门完成管理评审所需的输入资料，根据公司管理评审会议输出管理评审报告，并跟踪会议要求的改进项目的完成情况；
6、负责组织各部门应对公司新客户的潜在供应商审核工作，包括审核发现不符合项各部门纠正措施的落实、执行情况的跟踪、有效性验证；
7、负责公司三方审核的组织工作，负责审核中不符合项各部门纠正措施的落实、执行情况的跟踪、有效性验证；
8、负责监督公司各部门按体系标准的要求实施；
9、负责对公司各类体系管理文件（除技术资料外） 进行编号、更新、发放、回收和归档等受控工作；
10、负责记录管理及文控室管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。

3、1 年以上相关工作经验。