可独立开展伙伴发展相关工作：
1、基于伙伴数字化运营平台和工具，面向合作伙伴全生命周期管理，持续提升合作伙伴能力与华为云的合作深度和广度，实现合作业务的持续发展和演进。
2、通过内外部组织的协同运作，强化伙伴能力的提升及联合方案的上市，通过联合营销、商机共享、联合销售，深化伙伴在区域合作的落地，帮助伙伴商业成功，促进伙伴在华为云收入持续有效增长；
3、洞察行业/区域的客户和生态伙伴需求；制定生态伙伴地图；输出云服务生态伙伴发展的业务规划（BP）；
4、基于伙伴发展规划和生态伙伴地图，围绕业务目标，发展和培育所负责领域的生态伙伴，发展伙伴高层关系和多层次的互动，确立伙伴的合作关系，推动伙伴能力的构建和打造有竞争力的合作Offering；
其中15级还要承担以下职责：
5、配合华为自有人员开展行业头部伙伴的生命周期管理，看护伙伴与华为云的合作范围和业务结果；
6、指导低职级非雇员开展工作，支撑团队内复杂业务的分解与落地。


2.岗位专业知识和技能要求：
1、知识：掌握良好的云基础知识或IT基础知识，精通业务流程；
2、技能：具有华为云生态拓展、政企客户拓展或者产品解决方案拓展与销售经验优先。理解行业技术合作生态，具备行业分析和洞察，生态布局规划、解决方案生态构建，客户及伙伴沟通引导，生态拓展/管理/运营等能力；有云相关（含IT、大数据、HPC、AI等）领域、或者某行业（如金融、互联网、制造、汽车、能源，教育，医疗、交通等）经验者优先，通过华为云HCIP或HCIE、开发者认证或职业认证者优先；
3、能力：良好的沟通、表达能力，具备较强的策划、组织协调能力，能组织执行策划活动；具备良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的表达、理解以及团队合作精神，能维护管理维护公司重点客户及生态伙伴关系；性格开朗、工作踏实、有进取心、逻辑清晰，良好的团队合作能力，愿意学习；