岗位职责：
1. 独立负责招聘项目的操作和推进，包括但不限于招聘流程的设计、实施与优化；
2. 与团队成员紧密合作，确保招聘工作的顺利进行；
3. 与候选人进行有效沟通，确保招聘过程中的问题能够及时解决；
4. 积极应对工作中的压力，保持良好的工作状态。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队和候选人沟通；
2. 具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；
3. 对招聘流程有清晰的理解，能够独立操作和推动招聘项目；
4. 有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
5. 有计算机相关招聘经验者优先。