招聘专员
岗位职责:
1、主要负责IT互联网技术人员招聘;
2、负责对面试人员资质审查，面试安排，薪资谈判，入职等相关业务流程;
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
任职要求:
1、大专及以上学历，1年以上招聘相关工作经验
2、应届毕生，需本科及以上学历，有招聘相关实习经验
3、有较强的沟通技巧和表达能力，抗压能力强。