岗位职责

1.客户接单与协调：

负责日常客户订单的接收、确认、录入及跟踪管理。

2.仓库管理：

负责仓库的日常管理，包括物料、半成品、成品的收发、存储、盘点。

确保库存数据准确无误，账实相符，优化库存结构，降低呆滞料。

管理仓库环境，确保货物安全、整洁、有序，符合5S管理要求。

负责仓库相关单据的整理、归档。

3.日常车间管理：

协助生产主管进行车间现场的日常管理，监督生产进度。

监督车间安全、卫生规范的执行，维护良好的生产秩序。

协调解决车间生产过程中遇到的基础性物料、人员调配等问题。

4.其他行政支持：

熟练运用办公软件进行数据统计、报表制作、文档处理。

完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求

1.年龄：40岁上下。

2.驾驶能力： 必须持有有效C1或以上驾照，能独立完成驾驶任务。

3.办公软件：熟练运用办公软件

4.核心素质：

情商高： 沟通表达能力强，善于与人打交道，具备良好的服务意识和团队协作精神，能妥善处理内外部人际关系及突发状况。

责任心强： 工作细致认真，积极主动，有强烈的责任感和主人翁意识。

执行力强： 能高效、准确地执行工作指令，确保各项任务按时按质完成。

组织协调能力： 能够同时处理多项任务，有效协调仓库、车间、销售等部门的工作。

抗压能力： 适应快节奏工作环境，能在一定压力下保持良好工作状态。

学习能力： 愿意学习新知识和技能，适应公司发展要求

福利待遇

1、具有竞争力的薪资福利待遇（面议）。

2、社会保险。