岗位职责:
1. 战略规划与模式设计*
- 制定年度/季度会销战略目标,设计会销商业模式(如招商会、客户答谢会、产品推介会等);
- 创新会销形式(线上线下结合、跨界合作、IP联动等),提升市场竞争力;
- 建立标准化会销SOP流程,包括会前筹备、会中执行、会后跟进全环节。
2. 团队管理与绩效管控
- 组建并管理会销团队(讲师、主持、邀约组、后勤组等),明确分工与考核机制;
- 制定团队激励政策(如阶梯奖金、PK机制),确保业绩目标达成;
- 定期组织团队培训,提升会销专业技能与执行力。
3. 业绩目标与成本控制
- 分解销售指标,监督单场会销转化率、客单价、复购率等核心数据;
- 管控会销成本(场地、物料、人力),优化投入产出比;
- 对亏损场次进行复盘,制定整改方案。
4. 资源整合与渠道拓展
- 开发异业合作资源(如行业协会、媒体、社区机构),扩大客户来源;
- 维护高净值客户及关键合作伙伴(如经销商、代理商),建立长期信任关系;
- 统筹线上引流(短视频、直播、社群)与线下会销的协同运营。
5. 风控与合规管理
- 确保会销内容符合法律法规(如广告法、消费者权益保护);
- 制定应急预案,处理现场突发问题(如客户投诉、舆论危机);
- 监督客户数据安全管理,避免信息泄露。
任职要求 :
- ✅ 5年以上会销/营销运营管理经验,有0-1搭建会销团队的成功案例;
- ✅ 精通会销全流程,具备超强资源整合能力和商业敏感度;
- ✅ 数据驱动思维,擅长通过数据分析优化运营策略;
- ✅ 领导力突出,能承受高压,适应频繁出差。