一、岗位职责

（一）决策

基于业务需要，搭建生产制造管理体系，并推进流程、机制的有效落地。

（二）辅助决策

1、参与公司重大战略问题的研讨，重点从制造生产角度出发提出方案和问题；

2、分析制造生产相关数据（如生产订单、储运管理、车间管理、工艺管理、精益生产管理、成本数据等），为公司决策提供依据，持续改善生产运作流程和策略。

（三）亲自执行

1、根据公司中长期发展战略，制定生产供应部中长期发展战略及年度工作计划；

2、搭建生产供应部管理体系，提升整个生产制造能力，降低运营成本、提升生产效率、执行工作效率和质量；

3、建立生产制造标准和监控机制，及时处理突发问题，提升总体满意度；

4、负责生产供应部组织架构搭建与管理，对团队人员结构进行优化，提升部门之间的协调程度；

5、负责与公司内部各部门协调沟通，确保生产制造各环节与其他业务环节顺畅衔接。共同完成公司的生产和经营目标；

6、搭建基地间分享交流平台（线上沟通、线下实践），推动制造各层级管理人次流动和交流。

7、支持成长型产线/公司进行生产管理人才的代培及管理技术咨询。

（四）监控

1、监督管理生产供应部关键绩效指标完成情况和关差

2、监控部门内部的流程执行度及有效性，并及时对存在的问题进行纠正和解决。

3、监督生产供应部内部的合规化运营。

二、任职要求：

（一）教育背景及技能：(学历、专业等要求）

1、大学本科以上学历，专业不限，本科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先；

2、英语能力强者优先考虑。

（二）工作经验（行业、对标公司）：

1、10年以上大型企业（BL）制造管理相关工作经验，在计划管理、采购、包装发运、仓库管理等方面具有丰富的工作经验；在设备产品的制造及交付管理工作，对饲料加工工厂的生产工艺、计划、制造、物流管理等有丰富的工作经验。推动精益生产体系的建设和变革，

2、有推动精益生产体系的建设和变革经验。

（三）其他要求：

1、抗压能力强，接受短暂海外出差；

2、认同丰尚文化，责任心强，结果导向；

3、良好的沟通协调能力，具备较强的调研及分析能力。