1、合理安排集团董事长的日常工作、重要会议时间及相关程序，负责及时传达董事长的指示及安排；

2、负责对外联络，负责接待媒体的相关安排，安排接待访问董事长的重要来宾；

3、起草公司的重要文稿、申报文件及重要会议材料，整理归档相关台账；

4、负责撰写、编发内部电子杂志、公司年鉴、董事长简历等，参与年检标书的起草、调研课题的撰写等；

5、收集、整理、梳理国内外经济、政治、文化、民生、社会等方面重要信息，为决策咨询提供分析依据；

6、负责办公室领导交办的其他工作的督办、协调并落实完成相关任务。

任职要求:

1、研究生或985/211重点大学本科，文秘、档案或传媒等相关专业；

2、文笔好，特别擅长应用型文书撰写，尤其是演讲稿、发言材料、简报、工作总结等；有一定的对外协调、会务、工作安排能力；

3、了解国家宏观政策和相关法律法规，熟悉相关行业和市场情况，具有履行岗位职责所必须的专业知识；

4、学习、创新能力强，工作积极主动，善于思考，对实时政策信息敏感，并能迅速反应；

5、具有较高的政治素质和良好的职业素养，遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤奋尽责，作风严谨，气质良好。

注：该岗位有较大的晋升空间，每年经公司考评委员会绩效考评，有机会向集团办公室主任、副主任、集团总经理助理职务晋升、享受工资增长的福利等。

职位福利：员工旅游、免费自助午餐、定期体检、节日福利、晋升空间、免费培训、高温补贴、五险一金