1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；三年以上高层管理经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源六大模块具有丰富的实践经验；

3、熟悉国家及地方关于劳动关系方面的法律法规及政策，具有较强的语言和文字表达及决策能力，擅激励、沟通、协调。

年薪：7-25万元