岗位内容：
- 1、运营管理：统筹商场日常运营，制定执行计划，监督商户经营，分析销售数据，助力业绩提升。
- 2、商户协调：维护商户关系，处理商户问题，主导合同谈判与续签，落实招商策略。
- 3、团队管理：组建培训运营团队，制定考核标准，分配工作任务，增强团队凝聚力。
- 4、服务提升：完善服务标准，处理顾客投诉，策划促销活动，提升商场人气与销售额。
- 5、安全管理：协同做好消防、设备等安全管理，定期检查演练，保障运营安全。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；
2. 5年以上零售行业楼面管理经验，熟悉门店运营流程；
3. 良好的英语听说读写能力，能够进行商务谈判；
4. 善于数据分析和预测，具有较强的逻辑思考能力和沟通表达能力；
5. 具备较强的团队领导能力和管理技巧，执行力强。