岗位概述：

协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标，负责管辖区域的各项工作，及时的上交各种报表，协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通，督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报

岗位职责:

1、协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情。

2、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

4、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。

5、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式。

6、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成。完成上级下达的工作任务