工作职责：

1．负责销售团队日常业务数据管理和数据分析，识别业务发展的潜在问题和机会，为管理层决策提供支持；

2．负责销售团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进；

3．按照各事业部负责人的销售策略方向，进行指标分配方案的制定，并合理分配销售指标；

4．负责销售的绩效管理，包括奖金政策的制定、奖金与预算分配比例的调控及与各层级销售人员的沟通答疑；

5．参与SFE工作流程的制定和执行，包括但不限于销售队伍规模和构架的设定、数据的整合管理、部门对外的相关培训等；

6．及时、准确地维护各种报表数据（销售数据、报表、指标、奖金计算），定期核查并确保系统数据准确性；

7．参与或负责SFE相关项目的设计及执行；

完成上级领导分配的其它任务，以应对临时突发情况。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，信息管理类、数据类、统计类、数学等相关专业或具备量化思维；

2. 5年及以上SFE或相关工作经验，医药行业优先；

3. 较强的项目管理和表达能力；客户导向；战略思维；

4.较强的人际交往能力，能够在内部和外部有效地发挥作用。