岗位职责:
1. 根据公司需求开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。
2. 负责员工劳动合同管理、社保公积金申报及相关人事手续办理。
3. 维护日常考勤记录，统计并提交考勤报表。
4. 管理办公用品采购与固定资产台账，保障行政后勤支持。
5. 协助组织内部会议及日常行政事务，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调内外部事务。
2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据处理和文档整理能力。
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力。
4. 具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。