此岗位是笔克集团上海笔克企业管理有限公司招聘
Responsibility职责描述：
1、总部法律合规事务支持：
1.1、新法规解读与落地：针对新颁布的法律法规，提供解读和解决方案，确保中国区及各下属子公司业务及时调整以符合新规要求。
1.2、法律合规规章制度制定与实施：协助制定和实施中国区法律合规政策制度，确保在集团法律合规战略框架下，结合本地实际情况的规章制度。
1.3、法律合规培训及监督检查：协助组织和实施法律合规培训，向中国区及下属子公司提供法律合规风险提示和防范建议，协助合规监督与检查，提出改进措施，确保合规体系有效性。
1.4、公司治理支持：协助公司治理相关事务，确保公司治理结构符合集团目标及与最佳实践方向一致，包括协助在中国区推进落实集团政策相关要求。
2、跨区域跨机构与跨部门协作：
2.1、Corporate协同合作：协助与Corporate各职能部门、各下属公司紧密合作，提供法律与合规支持，确保总部各项决策合法合规。
Required Skills任职要求：
1、教育背景：
1.1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试或同类型考试。
2、工作经验：
2.1、三年以上法务或合规相关工作经验，有相同或类似行业企业工作经验者优先。
2.2、熟悉中国公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，具备合规管理经验。
3、语言能力：
3.1、英语流利，能够熟练使用英语进行法律文件起草、审查及沟通，以及英语口头沟通交流。
4、技术能力：
4.1、熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），熟悉法律管理系统、合同管理软件、电子签名工具等技术者更优。
4.2、具备一定的数据分析能力，能够使用相关工具进行法律与合规风险的监控与分析者优先。
5、其他要求：
5.1、具备较强的逻辑思维能力、分析能力及解决问题的能力。工作细致，责任心强。
5.2、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
5.3、能够承受较大工作强度及压力。
PS：公司有通勤班车。