岗位职责：
1.档案管理：负责公司各类档案材料登记、归档和保管工作，确保档案资料的完整性和安全性。对重要文件和资料进行分类整理，建立完善的档案管理系统，便于查询和使用；
2.会议组织与安排：协助组织公司内部的各种会议，包括确定会议时间、地点、议程，准备会议资料，通知参会人员等。会议期间做好会议记录，会后整理会议纪要并及时分发给相关人员。
3.办公用品与设备管理：制定办公用品采购计划，负责办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应和合理使用。对办公设备进行日常维护和管理，定期检查设备的运行状况，及时处理设备故障。
4.后勤保障服务：负责公司办公区域的环境卫生管理，包括定期清洁、绿化养护等，为员工创造舒适、整洁的工作环境。对办公区域的设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
5.公务接待工作：协助部门领导完成对外公务接待工作。
5.其他领导交办的工作内容。
任职要求：
1.服从公司因工作需要进行工作地点调整。
2.本科及以上学历；中级职称优先；
3.大学英语四级及以上水平，语言翻译类专业要求专业四级及以上水平；
4.要求具有1-2年以上工作经验；熟练掌握Office办公系列软件；
5.执行能力较好，身体健康，具备一定的工作能力和抗压能力，较强沟通协调能力；
7.党员、退伍军人优先。