1.负责项目全流程管理，落实与薪酬挂钩的项目核算执行工作；
2.对接政府相关部门，统筹开展资质类、补助类项目及课题申报工作；
3.负责公司核心资质（如高新技术企业、研发机构）的维护工作；
4.负责人事全流程管理，涵盖招聘、入职、考勤、离职等关键环节；
5.严格落实公司人事行政管理制度，规范推进各项行政审批流程。
6.负责综合部的日常管理工作；
7.处理公司行政事务工作；
8.公司文件、资料合同管理；
9.负责公司会议组织、筹备、服务等管理工作；
10.负责公司内部的上传下达、协调沟通，督促落实等工作。
11.负责公司外部的联络、沟通、协调工作；
12.做好公司后勤事务管理工作；
13.做好各类来文、来电、来函的登记、处理工作；
14.完成领导安排的其他工作。