岗位内容：
1.招聘合适的人才，对其进行面试以及办理入职手续
2. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
3. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求：
21-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件，接受无经验者，入职后有老带新

岗位薪资:
3000+入职提成

工作时间:
8:30-12:00，14:00-18:00，固定周日休，法定节假日正常休，公司有宝妈优待可提前下班，双休