一、工作内容：
（1）协助区总开展各项营运工作；
（2）负责门店证件办理，内部关系协调、员工稳定、信息反馈、制度传达等日常管理工作；
（3）协助解决各种管理问题，推动并确保营业指标的顺利达成；
（4）总部及区域各项会议的通知传达、监督执行及会议纪要工作；
（5）巡店、查宿舍需总结反馈