岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。

任职要求：
1.执行能力强，有一年以上销售/门店管理经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，性格外向，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 责任心强，工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任门店的管理工作。
4.具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题。