1、负责店面的预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、运营成本、商品损耗、利润、库存等。
2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估考核。
3、监督店内的商品的进货验收、库存管理、商品成列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作。
4、负责门店人员的管理和发展、团队建设；培训、指导。
5、督导各部门做好全店的业绩考核工作。
6、出来日常经营中出现的意外事件及顾客投诉。
7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况。
8、负责部门设备、存货等资产管理及安全，指导员工合理使用和维护相关各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施。
9、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等店面运营情况。
职位要求：
1、 5年以上零售业运营管理经验，3年以上同等职位工作经验，有工作经验者优先录取。
2、具有关于零售业经营和管理技术方面的知识、具备良好的数据分析能力，市场洞察力。
3、具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力。
4、能独立处理店内日常事务，全面负责门店的监督、指导职责。
职位福利：绩效奖金