工作内容：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；
2.协调团队成员工作，安排排班及员工培训，提升整体服务水平；
3.监督各区域操作流程，熟悉5S管理；
4.与甲方对接，维护良好的客户关系。
要求：1.25-40岁，男女不限，身体健康，具备良好的沟通能力里和责任心；
2. 有一定的抗压力，能适应高强度工作环境；
3.有同等的管理经验。