【职责描述】
1、解决租赁了公司的电脑设备，打印设备老客户的售后问题，通过优质的服务，提升客户体验，与客户建立长期可信赖的朋友关系
2、负责已成单老客户的续签，不管提升老客户的租赁渗透率，减少客户逾期出现
3、通过上门拜访主动了解客户需求并推动解决，进行客户的二次开发和转介绍
【职位要求】：
1.统招本科及以上院校毕业生（接受应届毕业生），具有良好的学习能力和领悟能力；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.21-28周岁之间
【薪酬情况】
1.入职即享无责底薪4000+2000绩效+300餐补+新签奖400/家+客户回流提成500/家+业绩提成（14，21，28，35/台）；
2.入职6个月后平均薪资8000-15000元/月，试用期薪资不打折，前三个月薪酬保护（绩效系数最低0.8，高于0.8取高值），提成上不封顶，top20k+;
【福利待遇】
①入职即缴纳五险一金+试用期薪资不打折
②端午、中秋、春节礼盒、结婚、生子、生日福利
③免费体检、带薪年假15天、国内旅游+论坛福利活动。
④幸福成长：新人培训+师徒制一对一+完善的培养体系，全面提升综合能力
【上班时间】
上班时间9:00—18:30，业务模式：坐班，通过电话（每天至少电联30家客户）+企业微信和客户对接