任职要求
- 大专及以上学历（学信网可查），金融、市场营销、工商管理等相关专业优先；1-3年家装行业（装修公司、建材/家居销售）、消费金融或客户经理工作经验者优先，应届生有家装行业实习经历也可投递；
- 熟悉家装行业基本流程（设计、施工、选材等）或消费分期业务逻辑者优先，能快速理解客户家装需求并匹配分期方案；
- 具备优秀的沟通表达与需求挖掘能力，能精准对接家装企业负责人及家装客户，高效传递分期产品优势（低利率、长周期、审批快等）；
- 拥有强烈的服务意识与目标导向，抗压能力强，能主动开拓家装场景资源并维护客户关系；
- 个人征信良好，无不良从业记录，具备良好的职业素养与团队协作精神，南通本地居住或熟悉本地家装市场者优先。
工作内容
- 家装场景资源开拓：聚焦南通本地家装行业核心场景（品牌装修公司、连锁建材市场、高端家居卖场、家装展会等），开拓并维护优质合作资源，建立长期稳定的“银行-家装企业”合作关系；
- 客户需求挖掘与服务：通过驻点家装场景、合作方推荐及精准触达等方式，挖掘有家装分期需求的客户，深度沟通了解家装预算、施工进度等需求，定制专属分期方案（如额度匹配、费率优化、还款周期规划）；
- 分期业务全流程落地：指导客户准备申请资料，协助完成线上/线下审批流程，跟进放款进度；及时解决客户分期办理及还款过程中的疑问，提升客户服务满意度；
- 场景与客户关系维护：定期拜访合作家装企业，同步产品政策、协助开展联合营销活动（如家装节分期优惠）；跟进已办理分期的客户，挖掘二次推荐（如亲友家装）机会，提升客户粘性；
- 行业与数据复盘：跟踪南通家装市场趋势（如主流装修风格、消费预算区间）及竞品分期政策，输出市场分析建议；定期复盘个人业务数据（如获客量、审批通过率、客户留存率），优化服务与开拓策略。
核心福利亮点
- ✅ 高薪激励体系：无责底薪+ 高额分期提成（按分期金额阶梯核算）+ 场景开拓奖金+ 年终冲刺奖金，成熟客户经理月薪可达15k-25k，头部员工年薪超30万；
- ✅ 央企全面保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳）+ 补充医疗保障+ 每月综合补贴（含餐费、通讯）+ 年度体检+ 带薪年假（10-15天），家装分期客户专属福利（合作装修公司折扣、建材采购优惠）；
- ✅ 场景与成长赋能：依托中信央企平台，对接南通本地头部家装企业资源，积累高价值行业人脉；提供“家装知识+分期业务+营销技巧”全维度培训，1v1资深导师带教，快速掌握行业核心能力；
- ✅ 清晰晋升路径：专业线：客户经理→高级客户经理→家装分期专家（享受团队主管待遇）；管理线：客户经理→场景团队主管→区域家装业务负责人，每半年开放晋升通道，能力突出者可破格提拔。
如果你看好家装消费刚需赛道，擅长场景资源开拓与客户服务，渴望在央企平台实现“行业深耕+高薪回报”的双重突破，中信银行信用卡中心装修分期客户经理岗位就是你的理想选择！
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