岗位核心职责：

1. 领导研发团队完成供热行业软件/平台的产品开发与迭代，确保项目按时、高质量交付。

2. 建立并优化研发管理体系，包括但不限于项目管理流程、绩效评估机制、技术规范与质量标准。

3. 深度理解业务需求，主动与营销、技术、售后等部门协同，确保研发方向与客户需求、公司战略对齐。

4. 培养技术团队，提升整体技术能力与协作效率，营造务实、开放、结果导向的团队文化。

5. 管理研发预算、资源分配与技术风险评估。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业。

2. 5年以上软件研发经验，其中至少3年以上研发团队管理经验，有供热、能源或工业物联网行业经验者优先。

3. 具备成熟的管理理念与实操经验，能有效推行绩效管理、项目复盘等管理机制。

4. 出色的跨部门沟通与资源协调能力，能主动推动协作、化解壁垒。

5. 在技术判断力、团队激励与压力管理方面有清晰的方法论与成功案例。

加分项：

• 有在管理规范与快速发展并存的科技企业工作经验；

• 对供热行业业务逻辑、PLC自控系统有基本了解；

• 具备较强的向上管理与向下辅导能力。