年龄要求：25-34岁
岗位职责:
1.统筹董事长日程安排，协调内外部会议、差旅及重要活动
2.起草、审核董事长签发文件，确保文书规范与保密性
3.参与高层会议并形成决策纪要，跟踪决议执行进度
4.收集行业政策及竞品信息，为战略制定提供数据支持
5.陪同董事长参与商务谈判，负责协议条款的初步审核
6.维护政府机构、合作伙伴及媒体关系网络
7.督办董事长交办的跨部门重点项目
8.管理董事长办公室行政预算及固定资产
任职要求:
1.本科及以上学历，MBA/EMBA优先
2.5年以上高管助理或战略管理经验，熟悉公司运作规范
3.会开车
4.素质要求:
- 极强的保密意识与抗压能力 -出色的跨部门沟通协调能力 - 能适应弹性工作时间