岗位职责：
1、负责商城资产、库房、合同、台账等盘点、管理；
2、负责商城缺岗人员的招聘、引带、工作沟通、协调；
3、负责公司制度（包括业务制度、人事行政制度、红线制度）等的落实与执行监督；
4、负责商城团队日常培训、绩效评估等，提升团队专业能力；
5、负责商城团队氛围的营造，提升员工积极性；
6、负责商城考勤、办公环境、会议等管理。
任职要求：
1、专科及以上学历，财务管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上相关岗位经验，有团队管理经验者优先；
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理突发事件；
4、熟练使用办公软件，具有良好的文档撰写能力。