岗位职责：
1、负责GMP培训管理，制定年度培训计划，组织并跟进培训及培训效果的评估，整理培训记录，跟进新员工及转岗员工的上岗前培训等。
2、起草、修订文件、记录管理、偏差、变更、CAPA等 GMP相关的文件，按照文件规定要求执行并对其进行监督。
3、负责自检管理，制订年度自检计划与自检实施计划，组织并参与自检活动；完成自检报告。
4、负责国内外客户调查问卷的填写，出具国内外客户相关的声明文件。
5、参与国内外客户审计、GMP认证等集团内部与外部审计活动，并准备与审计相关的资料。
6、其他领导安排的工作。
相关要求：
1、境内外高校，本科及以上学历，药学相关专业，有工作经验优先考虑。
2、熟悉GMP知识和药品管理法。熟练运用办公软件。
3、具有较强的英语听、说、读、写能力。
4、较强的语言表达、沟通能力，条理清晰，认真细心，责任心。