工作内容：

1、指定企业的战略规划：

l 深入了解公司内外部环境，分析市场发展趋势以及竞品公司的动态，制定具有前瞻性和可执行性的战略；

l 与其他高管、部门密切合作，确保战略与企业的愿景和目标相一致，能够为企业带来长期的竞争优势。

2、监测市场变化：

l 密切关注市场的变化和趋势，及时调整企业的战略方向；

l 进行市场研究和竞争分析，了解客户需求和行业发展趋势，以便及时作出战略调整；

l 与市场部门、销售团队合作，确保企业的产品和服务能够满足市场需求保持竞争力。

3、推动战略执行：

l 与各个部门合作，制定具体的行动计划和目标，并监督和评估执行的进展；

l 与高管团队及员工保持沟通，激励和激发他们的积极性和创造性，确保战略能够顺利实施。

4、风险管理：

l 识别和评估企业面临的风险，并制定相应的风险管理策略；

l 预测和应对可能的市场变化、竞争压力和其他不确定因素，以保护企业的利益和稳定性；

l 与法务部门和风险管理团队合作，确保企业的战略决策符合法律法规和道德标准。

5、创新和变革：

l 推动企业的创新和变革，以适应不断变化的市场环境；

l 鼓励员工提出新的想法和解决方案，推动组织的创新能力和灵活性；

l 与研发部门和技术团队合作，探索新的商业模式和技术应用，为企业带来增长和竞争优势。

任职要求：

1、本科及以上学历，电力、能源、经济、金融等相关专业优先。

2、具有10年以上售电业务或相关领域工作经验，其中至少5年以上高管经验，熟悉国内各省市电力市场政策。担任过同行业CSO岗位者优先。

3、熟悉新能源电站交易策略，有源网荷储一体化结合售电的业务发展思路。

4、具备深厚的电力市场分析能力，熟悉售电业务流程及操作规范。精通电力现货交易规则及策略，熟悉虚拟电厂的发展趋势和业务落地策略。

5、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作解决问题。

6、具备优秀的沟通和协调能力，能够与各方利益相关者建立良好的合作关系。

7、具有强烈的合规意识和风险防范能力，能够确保公司在法律和政策框架内稳健运营。

8、具备创新精神，能够推动公司在技术、服务和管理方面的持续改进和提升。

9、具备良好的职业道德和职业操守，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。