岗位职责
参与人力资源信息系统、OA审批系统及AI工具的落地与迭代优化
协助搭建员工自助服务平台，推动人事流程线上化转型

任职要求
统招本科及以上学历，人力资源管理、信息管理、统计学、计算机相关专业优先
熟练使用Excel（数据透视/VBA）、Power BI/Tableau等分析工具
掌握Python/SQL基础数据处理能力者加分
英语CET-4级或以上，可流畅阅读技术文档