一、岗位职责：
1、定期在标准类网站查新国家及国外标准；
2、负责检测室人员年度培训计划、组织新方法新标准的宣贯和培训、组织培训后培训有效性的验证、负责检测人员的检测方法授权。
3、负责分析投诉的性质（质量相关、技术相关）和有效性（是否实验室责任）、开展技术性投诉的原因分析、纠正、纠正措施的制定，措施有效性的验证。
二、任职要求：
1、纺织、化学、染整等相关专业优先；
2、三年以上的检测校准实验室工作经验、具有参与客户评审、内部审核的经验；
3、英语口语好，可以对外籍人员进行培训。