帮众租房新模式，求职创业直通车
新年入职送福利，0元通提报名中，只等你来
简单一点说，就是做多少业绩得多少收入，网上 招聘 千千万，你又选择跟随干，工作岗位何其多，到底干啥赚的多
咚咚咚，有缘在线上相遇的你，我想给出几点思路:
一，选择工作的三个逻辑
①选行业
行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择（具体细节就不阐述），往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大
②选公司（平台）
帮众是本土专注做租赁平台，秉持着"积极乐观，协作奋斗，创造分享"的价值观，采用"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在帮众平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值
③选团队
帮众营销部的薪酬体系是一样的，少不了市场（门店）之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同
那咱们就来互相认识吧
【帮众租房营销部】
一、晋升快，培训各梯度完善
【早会，例会】今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈
【月度启动会，表彰会】方案可执行，执行有成效【团建活动】方式多样，赚钱的同时要开心
二，管理经验丰富，人才覆盖面广
①有传统房产的老板和店长，有平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，各行各业的个体老板都有，互惠利他，能畅谈未来也能脚踏实地
②应届毕业生，自由职业者，超级宝妈奶爸，各行各业的代表应有尽有，同一个城市，都是为了追逐心中的梦职位详情
【工作职责】
1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】
3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】
4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】
5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作
任聘店长岗位请往下看：
【任职须知】
1，能屈能伸，拿得起放的下
2，看好西安租赁的市场，且有自己的见解
3、有一定的带队经验，曾拥有超过5人以上团队
4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等有一定的经验
5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑
【岗位职责】
(1）组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2）培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。
(3）训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。
【薪酬模式】
收入组成：销售提成＋底薪＋门店分红
1）销售收入：3500通提 上不封顶
2）底薪：3000-10000不等
3）门店分红
如果现有团队，您开条件，我们详谈
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