岗位职责：
1. 负责公司内部行政事务的管理与协调
2. 执行人事管理流程，包括员工招聘、入职、离职手续办理
3. 维护员工档案和人事数据，确保信息准确性和保密性
4. 协助组织公司活动和会议安排
5. 管理办公室用品的采购和分配

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力
2. 熟悉办公室行政管理流程及人事管理知识
3. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等
4. 具备一定的文书撰写能力
5. 工作细致认真，有责任心，具备团队精神