汇报对象： 首席执行官（CEO）
职位类型： 全/兼职、高级合伙人（股权/合伙人权益）
核心职责
1. 跟踪分析国家及各省市社保、医保、医疗服务价格等相关政策法规，预判趋势并制定应对策略。
2. 建立并维护与国家级、省级社保局、卫健委、发改委、医保局等关键部门的长期稳定关系。
3. 主导省级及以上医疗服务项目价格申报、谈判与准入工作，推动公司产品/服务进入医保目录或定价体系。
4. 构建政策合规框架，预警政策风险，制定预案确保公司业务符合监管要求。
任职要求
1. 10年以上政府事务、政策研究或相关领域经验，其中至少5年在医疗、社保、医保或医疗服务价格管理领域担任高层职务。
2. 曾主导过省级以上医疗服务价格项目谈判或医保目录准入成功案例。
3. 精通医疗政策法规，尤其熟悉医疗服务项目价格形成机制、医保支付政策、社保基金运作。
4. 具备出色的高层政府沟通能力、谈判技巧及危机处理能力。
5. 诚信合规意识强，具备高度的责任心与抗压能力。